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2021上海行政执法类公务员面试课程简章

有很多小伙伴问到老师,上海行政执法考试和上海公务员考试有什么区别呢?是不是都是公务员编制、薪资待遇有差别吗?给同学解释过后,大家又有了新的追问:老师那它们考考试的内容一样吗,有哪些区别?随着行政执法面试时间临近,今天老师借此机会来跟大家说说两者在面试中的区别。

区别一:面试形式一样,结构化题量稍有差别。

行政执法考试和上海公务员考试都采用结构化面试,在考场设置、考试流程、考官构成等形式上都是一样的,但面试的题量是有差别的。

上海公务员面试大多数岗位都是4道题目,除了极少数如公安等岗位考察一至四题不等结构化题目。而上海行政执法面试中,结构化题目多数情况下为3道,除此之外考官会对考生针对性追问岗位所需的专业问题,了解其是否具备岗位所需的职业素养和专业知识。

区别二:上考重职业素养考察,行政执法重执法能力考察。

二者面试测评要素一样,上海公务员面试注重对考生职业素养考察,而行政执法注重考察考生的执法能力。

上海公务员面试具有注重考生职业道德素养考察和聚焦时代主题,紧跟时事热点的特点。一方面题目常常以总书记或者上海市领导的讲话为主,结合国情或上海市情,凸显社会主义核心价值观,题目稍长但是主题明确;考察以作风建设、组织建设、纪律建设为重点的党建问题,增加对政治思想认识的考查力度。另一方面,题目紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如考查了脱贫攻坚、乡村振兴战略、放管服、互联网+、垃圾分类等方面的题目。此外,题目紧密结合最新的社会热点话题进行命题,突出时事性,重点考查了如疫情防控、复工复产、消费券、两会精神、网红经济、地摊经济等方面的题目。

行政执法注重考察执法能力。性质执法面试在求职动机与拟任职位匹配性题目的考查中,往往要求结合具体的执法岗位和执法内容谈理解;在解决问题类题目中往往会结合基层执法工作中遇到的问题和困境,如群众不配合执法、执法过程中被殴打辱骂能情景设置题干。行政执法较为重视考生的工作处理能力,面对突发情况的灵活应变能力。此外考生必须对报考的相关执法工作,甚至具体岗位的内容、职责、使命、职业道德要求等有所了解,才能高度结合,更有针对性。这就意着着面试要求考生要知法、懂法、守法,如果不然可能出现以公谋私的温柔,不仅难以开展工作,更会耽误自己的前途,甚至影响部门形象。因此,未来工作中,将认真学习《行政处罚法》《公共场所卫生管理条例》等法律法规,并认真对待每一次监督检查工作,做到检测时不马虎、巡查时不懈怠。执法过程中要公正廉洁,坚决杜绝吃拿卡要行为。此外,要礼貌对待执法对象,把处罚和讲道理融入到执法过程中,以理服人。

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